为切实守护群众合法权益、护航区属国企稳健发展，近日，白云区信访局紧扣区委信访工作部署，锚定矛盾纠纷大起底化解稳控工作和治理欠薪冬季行动重点任务，组织开展区属国有企业信访问题专项调研，为企业高质量发展“问诊把脉”“开方施策”。

    1月5日至8日，白云区信访局组建“领导带队+科室负责”的调研专班，深入区城发集团、区实业集团等5家区属平台公司，聚焦项目建设、资产运营、债务化解、劳资关系等关键领域，精准摸排信访突出问题及潜在风险隐患。

    调研期间，各企业积极响应、主动配合，严格落实“边查边改、立行立改”要求，对排查出的矛盾纠纷逐一制定靶向化解方案，推动风险隐患在前端化解。针对企业单独立改存在困难的“硬骨头”问题，系统梳理形成具体可行的工作建议，交由调研组汇总上报区委、区政府统筹研究解决。

    下一步，白云区信访局将系统梳理调研成果，总结经验做法，形成高质量专题调研报告，为区委、区政府科学决策提供有力参考，用信访工作的“力度”与“温度”，筑牢区属国有企业高质量发展的“稳定基石”